Die CNT- Training wurde zum 03. Mai 2006 offiziell als zertifizierter Bildungsträger mit dem folgenden Leitsatz;

„Qualität schafft Vertrauen und Zukunft - Bildung ist Vertrauenssache“

durch die ZertPunkt GmbH ausgezeichnet !

Denn unsere Qualitätsgrundsätze sagen verbindlich wie folgt aus;

Ständige Verbesserung und Optimierung der qualitätsrelevanten Prozesse im Interesse der Kunden und Auftraggeber ist die entscheidende Basis vertrauensvoller Zusammenarbeit und dient der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wichtigster Maßstab ist und bleibt der Dienst am Kunden auf hohem qualitativem Niveau und mit optimalem beidseitigem Nutzen. Das innovative, offene Betriebsklima mit hohen Qualitätsansprüchen an Personal und Bildungsleistung wird weiterhin an allen Standorten gefördert und gelebt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der CNT Group verfügt über fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz. Unter Beachtung der aktuellen Marktsituation sowie den zu erwartenden zukünftigen Kundenanforderungen werden Bildungsinhalte und Projekte optimal vorbereitet, gelenkt und zuverlässig realisiert. Die Mitarbeiter/innen sind sich bewusst, integrierter Bestandteil einer ständig "lernenden Organisation" zu sein und wissen um ihre Mitverantwortung für das Gesamtunternehmen. Hohe Arbeitsqualität und Leistungsbereitschaft sowie ständige eigene Weiterbildung finden Anerkennung und sichern größere Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden. Optimales Zusammenwirken, Erfahrungs- und Wissenstransfer sowie ständiger Leistungsvergleich der Bereiche und Niederlassungen sichern langfristig weitere Verbesserungspotentiale im Interesse der Kunden und für das Unternehmen CNT Group mit dem Headquarter Hannover.

Unser Leitbild bzw. unsere Firmenphilosophie ist es;

Hochqualifiziertes Personal im Informations- und Kommunikationsbereich entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aus- und weiterzubilden und in offene Positionen in Unternehmen der freien Wirtschaft auch primär auf bundesweiter Ebene zu integrieren. Bei der Qualifikation legen wir nicht nur Wert auf die technische Ausbildung, sondern auch auf die soziale und wirtschaftliche Komponente, welche für eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt unabdinglich sind. Dennoch ist es auch unser Bestreben, aufgrund der Aufstellung der CNT- Group, dass dieses Personal in Projekte der CNT-Group auf zentraleuropäischer Ebene eingebunden wird. Zu unseren bundesweit bestehenden Geschäftsverbindungen und zentraleuropäischen Kooperationen gehören unter anderem Banken, Versicherungen, Industriekonzerne und Behörden. Das Ziel der CNT- Group ist es in naher Zukunft selbst den Status eines Hersteller und Vertreiber mit eigenem Produkt und deren Entwicklung und Vermarktung zu erreichen und somit das von uns ausgebildete Personal noch besser und vor allem langfristig in die CNT- Group integrieren zu können. Absolventen der CNT Group bringen genau die Voraussetzungen mit, welche der Arbeitsmarkt "Im Wandel der Zeit" mehr denn je benötigt, um im bundesweiten sehr harten Wettbewerb des Arbeitsmarktes mit einzigartigen Hightlights, respektive eines einmaligen „Copy Right“ sehr erfolgreich bestehen zu können. Mit anderen Worten bekommen Teilnehmer unserer Aus- und Weiterbildungen nicht nur die fachliche Qualifikation in Form von international anerkannten Zertifikaten mit auf ihren Weg, sondern auch richtungsweisende Persönlichkeitsentwicklung!

Ziel und Zweck unserer Qualitätsgrundsätze

sind im Unternehmen CNT Group für alle Bereiche und Tätigkeiten, für alle fest angestellten Mitarbeiter und Führungskräfte, sowie für alle in unserem Auftrag tätigen freien Dozenten / Trainer bindend. Gemäß unseren Erfahrungen wollen wir weiteren Erfolg und stärkere Marktpräsenz erreichen, sowohl im Interesse unserer Kunden als auch zu unserem Nutzen.

Gezeichnet und verantwortlich für den heutigen PR- Bericht vom 08. Mai 2006 – Jürgen G. Mehren - Direktor für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit